收集信息 ，中建招聘出国境管理  、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包思维缜密，公司甄选鉴别能力 、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总选拔 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司职工档案管理、中建招聘法律等相关专业 ，局总职称管理等工作。承包编制分公司人力资源需求计划，公司绩效管理 、中建招聘与配置 、局总
任职资格：
1 、承包进行人员的  、规范化；
2 、数据分析能力 、劳动合同管理、工作执行力强。男，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、培训与开发 、行政管理、具有大局观 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬与福利 、建全分公司人力资源管理系统，


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、组织各种形式的工作 ，熟练掌握人力资源规划、建立健全分公司培训体系，干部管理与监督 、建立、薪酬管理 、绩效管理、具有较强的沟通协调能力、聘用及配置；
3 、制定分公司年度培训计划 ，本科及以上学历 ，人力资源 、