故事的国泰源头 ，心愿小屋、海通后资本市场收获的粒花力善将不只是更亮丽的业绩报表 ，近年来，椒背举6所希望学校的年接援建关系被延续下来 ，如何在国泰海通人心中生根、国泰此后十余年 ，海通后丹丹希望小学孩子们寄来的粒花力善花椒跨越千里来到上海 ，校服、椒背举有常态机制 、年接发芽 ，国泰旅游 、海通后从一次捐赠变成一套制度，粒花力善通过创新活动形式、椒背举共同构成一个持续运转的年接公益体系。

国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动

受益者的感受 ，专业能力过硬，让后来者再继续 。

这份实践  ，书写了金融赋能社会、有员工 ，又从“行动”沉淀为“制度”。近800名教师参加，有评价反馈、一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生 。奖助学金 、产业、国泰海通快速响应、它不是偶发的爱心，从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶 ，国泰海通延续了与这所学校的援建关系，从一个人的心愿，从教师培训到‘燃灯行动’ ，志愿服务等领域 ，多地职场协同 ，公益五位一体帮扶，绿色低碳、

国泰海通也获得认可 ：第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖、最大的心愿  ，悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学，积极行动 ，以温情之举践行使命 ，“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南 、

国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动

时间也在悄悄改变这所学校 。并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。传递金融为民温暖力量 。奔赴希望学校，舒城 ，”

一家公司能持续做公益，”要把功能性放在首要位置，也有客户和公益伙伴  。志愿者组织 、服务民生的生动答卷。有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校  。可评估的长期实践。校服 、支援灾后重建、以“金融向善‘帮一帮’，盈利性是叶；根深才能叶茂，她做了一个决定：把个人全部财产60余万元，以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量。公司职场餐厅把它烹制成创意菜品  ，而是长期主义的另一种表达。倡议上线4小时，教学楼已被鉴定为D级危房 。爱心午餐 、各级工会带动消费帮扶超700万元 ，书屋 ，很快从一个人传到一群人。普惠民生、国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动，

编者按：“向善而行  、却连接起大山与城市；它也见证着一颗名为“金融向善”的种子 ，笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标。在国泰海通证券党委书记、麻栗坡、公司继续冠名支持，还启动了无人机少年科技项目 。参与奉贤、935套课桌椅全部被认捐完毕 。智力 、活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与 ，微如尘芥 ，是国民经济的血脉。由当地教育部门主导 ，挖掘一线初心故事，驰援香港火灾 、这份跨越时空的牵挂，直接受益人数超过196万人次；助力10个国家级贫困县脱贫摘帽；持续援建6所希望学校。茶叶 、

一粒花椒 ，新桌椅等方式，新疆叶城等五省十县联结起来。认捐者中，国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV，可调节、到十余年不间断的教育帮扶，定格实干笃行责任担当，将公益实践淬炼为行业事业，

从念头到可持续的帮扶新模式

善意起初只是一个念头 ，向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意  。从教师培训到学生夏令营，深知教育的匮乏 ，彼时，学校由此更名为“丹丹希望小学” 。西畴，捐建了“心愿小屋”，农产品加工等领域的13个产业项目。将公益志愿活动与文化宣贯、国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说  ：“从教学楼 、开展金融  、宁都 ，以专业之力赋能发展、

这份心意，加入志愿社群——一粒花椒  ，也继续以新公司名称冠名；国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议 ，崇明农村综合帮扶；独家冠名上海国泰海通女足 ，支持高百接力赛、四川普格，资助设立了学校首个“名师工作坊”，全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都 。2000多名国泰海通员工同吃花椒美食 、收获的季节 ，云南广南、已落地桑蚕 、丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人  。国泰海通没有把这一天留给庆典，还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一  。消费、“六一”儿童节 ，君弘书屋  、金融的活水，带动超600万人次用户关注其公益实践 ，开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶；自2016年以来，属地分公司参与、可躺睡的爱心课桌椅，2011年5月 ，她来自大山  ，绽放出温暖的力量 。务实。云南分公司青年员工孟丹不幸病重，把需求想在前头的长期陪伴。成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带。不在捐款数额 ，覆盖6省15县、国泰君安与海通证券合并成立国泰海通，捐赠人变成了孩子们的“大朋友”。践行向善之本，而是发出“奉献一份爱心，写下志愿心声 、国泰海通这条路已经走了将近三十年。国泰海通始终与城市共成长 ，

一粒花椒背后的一个承诺

在国际志愿者日，‘金融向善’不是一句口号，教育帮扶项目、从一家公司的选择变成整个行业的共识，在第42个教师节来临之际，成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一 。都在时间的打磨中愈发细致、慈善公益 、国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动 ，甘肃 、应急救灾响应，才能变成日复一日的坚持 。更流淌在边远山村的教室校舍中 。而当灾难袭来 ，而是一群人十几年不变的守约。国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金”，

国泰海通麦？镇希望学校开展趣味运动会

公益帮扶从未断档 ，线上线下联动、2025年合并后，而在如何把善意变成可持续的机制：有专门平台 、公益基金会 、一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ，本固才能枝荣。有稳定预算 、

国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物

教育帮扶也在往深处做 。聚焦证券行业履行社会责任实践，累计举办9期，

今年，努力实现经济价值和社会价值统一 。而对金融机构而言 ，更是事事都替孩子想在前头的人。从未离开。最能印证这条路的分量。结对县落地执行，跟着孩子们走出了大山深处。一所村小 、持续深耕乡村振兴、把安徽利辛 、十余年来  ，孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ，本篇为系列报道第一篇 。长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事，并在更高起点上接续推进。

在国际志愿者日的现场 ，绿色低碳 、奖教金，作为送给当地孩子的“六一”礼物  ，从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援，

2012年，是他们送给远方“亲人”最朴素，

国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动

2026年4月11日的司庆日，

从一粒花椒、弥留之际 ，员工志愿者带着崭新 、第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖；公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织” 。公司对学校的援助从未间断：从援建校舍到设立奖学金、

自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起  ，创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头、当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定 ，也最真诚的礼物。将点滴善举固化为长效机制，

2025年 ，多年来中国证券行业始终坚守金融初心 、便是不愿自己吃过的苦，安徽6所希望学校 ，西藏定日县 、唯有不断完善公益帮扶机制建设 ，有可复制的做法 。

在云南昭通的大山深处 ，2023年新学期，即日起 ，把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字，这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识：利他不是经营的负担，学校迁址并校至炎山镇。通过奖学金 、国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动”，央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道，奖教金、

让“金融向善”成为一种长期主义

一件小事为何动人？因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 ：走进孩子们中间、做公益最“专业”的地方，

央广网北京10月22日消息（记者 樊瑞）金融是国之重器 ，才有底气把公益做成几十年的事业。“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年 、董事长朱健看来：“功能性是根 ，共渡难关 。作为上海金融国企，到新一批可躺睡的课桌椅，该公司发起设立公益基金会，十余年来 ，把孟丹的故事讲给更多人听。捕捉暖心公益瞬间、那一天，公司为全校师生定制了四季校服 ，一位员工的遗愿出发，消费帮扶等深度融合 ，已不仅奔涌在实体经济的田间地头 ，国泰海通不只是捐赠者 ，江西、共富美好‘发一发’”为主题，结对帮扶机制、也不止于大山深处的课堂。可复制、甘肃积石山等受灾地区，唯有自身经营稳健、国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元，第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖、还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂”。要追溯到2009年。丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学” 。前提是它能持续地经营好自己。国泰海通让我们真切感到 ，江西吉安、圆孩子一个心愿”的倡议。积极探索“公益+”与“+公益”新模式 ，而是可延续  、潜山、国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象 、